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行风建设工作总结
20xx年,xx区人社系统行风建设以“持续优化人社行风,巩固提升人社服务质量水平”为总体目标,认真贯彻落实习近平总书记考察xx重要讲话指示精神,落实市委、市政府和区委、区政府关于深化“放管服”改革、优化营商环境、统筹推进疫情防控和经济社会发展等部署要求,根据市人社局相关部署并结合我区人社工作实际稳步推动,现将工作总结如下:
一、提高思想认识,强化责任落实
今年是人社系统行风建设三年行动计划的收官之年,xx区人社局及时召开工作动员部署会、x次工作推进会,调整行风建设工作领导小组成员,明确职责分工,制定《20xx年深入推进xx区人社系统行风建设工作方案》,把行风建设工作同党史学习教育、中央巡视反馈问题整改及新一轮深化“三个以案”警示教育结合起来,形成“我为群众办实事清单”,引导和鼓励全体工作人员切实提升主动服务、精细服务意识,以群众满意为出发点和落脚点,进一步筑牢服务发展、服务群众的政治自觉和思想自觉。
根据中央巡视xx省反馈的“保就业政策宣传不到位,职业技能培训、创业培训补贴、免费咨询等政策知晓率均未超过x%”问题,我局认真贯彻落实区委区政府工作部署和市人社局工作要求,制定xx区人社局关于中央巡视组巡视我省反馈有关意见整改方案,成立整改领导小组,明确责任分工,区与镇街协同联动,整体推进整改任务落实。全面梳理相关政策,在区政府门户网站设置“中央巡视整改—就业培训政策宣传”专栏,在人社局政务公开设置专栏进行宣传,通过各类微信群、qq群、公众号等线上平台向辖区企业及居民广泛宣传。印发政策集中宣传活动月实施方案,梳理现有政策,编印x份宣传折页和x份宣传海报,开展政策宣传进社区、进园区、进高校、进企业。组织开展各类线上线下专场招聘会x余场,并进行政策宣传解读。与教育、残联、退役军人事务局、xx开发区管委会等部门联动开展政策宣传;与xx工程大学强化政校合作,开展xx区招才引智暨政策宣讲专场交流对接会,面对面向高校学生宣讲政策。
二、推动快办提速,简化办事流程
根据市人社局打包办“一件事”规范指引,推进打包事项由简单整合向流程深度融合转变。加快落实综合柜员制,鉴于xx区人社局业务办理分布两个区域,按打包一件事关联业务实现“一窗”分类受理。在xx区政务服务中心社保窗口和开发区公共就业和人力管理服务中心设立打包办窗口,对打包办的x件事
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作风建设工作总结 篇1好的思想作风是谋大事、成大业的坚强保证。为办人民满意教育,大力推进品牌学校建设和师德师风建设,学校提出教师要加强思想作风建设。
献身教育,甘为人梯,是人民教师忠于党、忠于人民、忠于社会主义祖国的高尚道德境界的具体的表现。大多数教师在工作上不计地位,不计名誉,不计报酬,不计时间,一心扑在教育事业上,长年累月默默辛勤耕耘,为培养下一代倾注了自己全部的心血,真是鞠躬尽瘁,死而后已。
所谓“为人师表”,是指教师应该成为学生效法的表率。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”在儿童、少年的心目中,教师言行就是道德标准,教师是智慧的象征、高尚人格的化身。所以说教师的榜样作用是非常重要的,教师的思想、行为、作风和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响着学生。 三、热爱学生,诲人不倦
热爱学生,诲人不倦是调整教师与学生相互关系的师道规范。热爱学生,要坚持正面教育,要始终引导学生积极向上,在任何情况下,都要尊重学生人格,切勿伤害学生的自尊心和自信心;更要做到对所有学生不分彼此,不分厚薄,不另眼看待。诲人不倦,就是教育学生要特别耐心,全心全意培养他们,希望学生“青出于蓝而胜于蓝”,使他们在德、智、体、美各方面都得到全面发展。
教师的主要职责是把人类的知识、经验传授给学生,因而勤奋学习,精通业务,掌握教学规律,是培养出合格的社会主义事业接班人的关键。“道之未闻,业之未精,有惑不能解,则非师也”。要给学生一杯水,自己必须有一桶水。因此每个人民教师都必须勤奋学习,精通本行业务,要有学而不厌的进取精神。
互相学习,团结协作,搞好教师同各方面的人际关系,会产生一种无形的凝聚力和向心力,这对贯彻社会主义的教育方针,把学生培养成德才兼备的人才,对于促进社会的进步和国家的昌盛,把我国建设成一个伟大的社会主义强国,都具有极大的意义。
作风建设工作总结 篇2在我分监区作风建设年活动中,通过第一阶段的积极动员宣传和学习教育,我分监区的作风建设活动稳步进入第二阶段,即查找问题并整改阶段。现将第二阶段总结如下:
一、多种措施查找问题
为找准并切实解决我分监区干警在作风建设中存
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作风建设工作总结 篇1三一文库(汇报体会/工作汇报
根据xx县卫生局《关于印发xx县卫生作风建设活动实施方案的通知》的文件精神,我院领导班子高度重视、积极行动、精心安排作风建设活动,于2月23日开始至今在全院开展了作风建设活动。通过精心组织、周密安排,并结合我院工作实际,开展形式多样的宣传发动和学习教育等活动,使我院广大党员干部和职工对开展作风建设活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识,为下一步扎实推进作风建设奠定了坚实的思想基础。现将我院作风建设年活动情况汇报如下:
一、“作风建设”工作的主要做法
(一)高度重视,精心组织:在县局召开“作风建设”活动动员大会后,我院领导高度重视,立即把开展作风建设活动列入主要工作议事日程,扎实做好各项组织实施工作。
一是抓组织领导。活动一开始,院委会就对如何在我元开展好这一活动进行了周密的部署,并迅速开展工作,成立了医院作风建设活动领导小组及其办公室,由院长xx亲自担任领导小组组长,副院长任副组长,成员由各科室主任组成,领导小组办公室由医院办公室相关人员组成,以确保作风建设活动顺利开展和取得成效。
二是抓宣传发动。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的,我院于2月23日组织全院职工召开了作风建设活动动员大会。xx院长亲自作动员讲话,就如何开展作风建设活动,进一步推进我院作风建设作了详细部署。
要求全院党员干部和职工认真学习实施《xx市卫生局医务人员十条禁令》,做到认识到位、措施到位、责任到位、工作到位,保证活动内容落实到日常工作之中。同时,为了增加浓厚的活动氛围,我院还开展了多种形式的宣传活动。一是利用宣传栏宣传动员作风建设活动;二是制作了作风建设活动宣传专栏,精心制作活动专题,极大地丰富了开展作风建设活动的形式和宣传面,进一步促进了当前活动的深入开展。
三是抓计划制定。根据县局的统一部署,并结合我院工作实际,制定了《xx中心卫生院作风建设活动的实施方案》。明确了活动的指导思想、目标、要求和步骤,制定了周密的学习计划。
确保这项活动有计划、有步骤、有力度地进行。
(二)
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医院行风建设工作总结(篇1)文章标题:医院行风建设汇报材料
**医学院附属第一医院新一届领导班子,以开拓创新、求真务实的态度,结合我院实际,将行风建设落实到医疗卫生管理的各个环节。使行风思路清晰,方向明确,抓出实效。
一、认真贯彻落实卫生部、省委、省政府、省卫生厅关于行风建设的部署和要求,加强党风廉政建设,深入开展行风建设,形成统一领导,分工负责的态势,全面启动行风建设。
为了加快医院行风建设的步伐,进一步提高服务质量,完善服务内涵,切实提高医院服务品位和职工的服务素质,我院党委多次立会研究如何贯彻落实《辽宁省卫生系统加强行业作风建设实施意见》。把开展加强行业作风建设活动纳入200*年医院的重点。
1、成立“开展加强行业作风建设活动”领导小组,组长由党、政一把手担任,在医德医风建设中实行了一把手工程。分别成立了:门诊、内科、外科、医技、后勤组、监督检查等6个组。形成了分工细致,责任明确、协同管理、整体推进的局面。
2、先后四次召开了全体中层干部参加的行业作风建设专题会议,举办中层干部行业作风建设学习班。
3、医院向各部、处、室印发了《**医学院附属第一医院200*年开展加强行业作风建设实施方案》,使该项活动人人知道,人人参与,人人监督,形成一种良好的氛围。
4、转发了辽宁省卫生厅关于纠正行业不正之风规定、200*年辽宁省卫生系统加强行业作风建设实施意见,制定下发了锦医附属第一医院贯彻落实辽宁省卫生厅8项整改方案及整改措施责任表。
5、为了保证活动的顺利开展,党委研究决定下发了锦医附一院党字[200*]7号、锦医附一院院字[200*]23号文件《**医学院附属第一医院200*年开展加强行业作风建设实施方案》,为使行风抓出成效,经党委研究任命一名主抓此项的副主任,负责日常,做到有专人抓,专人管。
二、加大宣传力度,加强监督和管理机制。
1、院党委认真落实200*年行风实施方案,坚持教育先行,陶冶情操。组织全院职工认真学习了卫生部副部长高强同志谈纠正不正之风《重拳直指卫生行业不正之风》等材料,结合省人民医院乱收费受处罚事件,开展了抵制红包现象、杜绝乱收费及临床
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